林存明课程

课程目标：1、强化企业管理，减轻人员管理压力。 高情商的员工能够适应企业的发展，在处理同事之间和上下级之间关系方面有着独特的技能，在组织管理方面，高情商的职业人能够更快适应企业的变革。 2、减少员工间的摩擦概率，增强团队凝聚力。 团队凝聚力的基...

课程目标：1、打造学习组织，提升组织绩效 内部讲师是企业的传教士，企业文化要靠内部讲师去传播，实用的知识技能以及宝贵的经验要靠内部讲师去分享和传承，而且他们的课程往往最切合企业的实际、是最实用的，这个方面是外部讲师很难做到的。内部讲师培养项目正是通...

课程目标：1、使员工明确职业目标，增强工作动力。 4、通过基于目前工作内容的规划，增强员工的稳定性。 5、培养员工优秀的工作习惯，提升工作效能。 6、提高员工的业务水平...

课程目标：1、提升企业内部员工职业化水平，影响绩效。 企业内部员工的职业化水平决定着企业的专业水平，那么如何打造高职业化团队需要从理念，精神，能力等多方面进行，通过此课程能够帮助员工提升职业化的水平，让员工改变形象的同时改变工作的状态，进而提升绩效...

课程目标：1、认识自己，认识别人，开启全新视角 2、认识环境、认识自然，提升心里格局 3、认识规律，认识自然，改变心灵土壤 4、认识大脑，认识思维，建立阳光心态 5、认识情绪，认识压力，化解无形之中 6、认识社会，认识职场，学会坦然面对 ...