汪廷云课程

课程目标：中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行企业人才胜任力模型，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。 基于对国内外企业人才胜任力体系的持续研究； 基于对中国20多家不同行业知名企业任职资格咨询成功实践（中国移动、腾讯、中广核、...

课程目标：本课程旨在通过对人力资源档案管理新观念认知，人力资源档案管理的工具方法论、流程和档案管理操作实务的学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率，为企业建立规范化、科学化的人力资源档案管理系统，建立企业知识管理体系、高效的人力...

课程目标：学习掌握现代公文文书写作新理念，新思维，树立公文文书沟通理念和正确的写作思维； 正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧； 掌握现代公文的分...

课程目标：学习掌握现代公文文书写作新理念，新思维，树立公文文书沟通理念和正确的写作思维； 正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧； 掌握现代公文的分...

课程目标：了解目标管理的构思，培养主动工作的意识 把握目标管理的本质，具体内容和实施步骤 掌握目标管理和数值管理的区别 掌握目标管理的事实方法 练习指导部下进行目...

课程目标：让学员掌握执行的工具和方法； 调整参训的心态与状态，把“让你学”变成“我要学”； 建立员工的凝聚力与感恩企业的心态； 给团队植入执行基因，让执行成为团队的文化与个人的价值...

课程目标：我们结合企业老板对中层的期待、中层管理者普遍能力的现状、中层管理者应掌握的能力，系统性提炼出企业中层管理人员能力提升体系，包括：管理者必备的素养及提升方法、中层管理者的领导力与执行力、绩效管理能力、团队管理能力等。 课程将从理念的...