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卓越管理者的格局突破...
卓越管理者的格局突破与情商开发
培训对象
企业中高层管理者、建议企业老总带中高层团队参加效果会更好。。
课程目标
1、思维模式与格局关系 2、格局的行为表现与突破策略 3、情商与智商的概念与关系 4、情商的行为表现与修炼方法 5、格局与情商在提升沟通力、执行力、领导力的具体运用。
费用说明
5280
课程背景:
格局是什么?有人说,格是时间,局是成就。格局就是在设定的时间内能达到的成就的程度,一个人的成就和成功的概率与格局成正比。甚至有人说,格局昭示结局。那么,我们经常挂在嘴边的“格局”二字究竟包含那些内容?如何突破?
情商是什么,它与智商是什么关系,为什么我们经常说,情商比智商更重要。甚至有人说,情商决定命运。那么,我们经常挂在嘴边的“情商”二字究竟包含那些内容?如何开发?
课程收益:
1、思维模式与格局关系
2、格局的行为表现与突破策略
3、情商与智商的概念与关系
4、情商的行为表现与修炼方法
5、格局与情商在提升沟通力、执行力、领导力的具体运用。
课程大纲:
模块一、思维模式与格局修为
1、思维的广度和深度决定人生的高度
2、思想力是万力之源
3、人类最终的自由
4、思想力与能量学说
5、爱;给思想插上飞翔的翅膀
6、通过实现自我意向提升正面能量成为发光体
合心理素质。
7、雾里看花品格局
8、案例研讨:《水浒传》三任领导的格局
9、管理者应具备的格局(悟的阶段)
模块二、做事原则与执行方略
1、知道不等于做到
2、世界上最远的距离在于知与行之间
3、我们经常陷入哪些困境
4、没有所谓失败,除非你不再尝试
5、动力与阻力论
6、状态与能力论
7、行动是纲,纲举目张
8、行动“五动”理论
9、案例:去搬砖吧,你会长出新的手!
模块三:目标使命与责任担当
1、责任是一种使命
2、责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情
3、案例研讨:过马路被当场撞死,谁承担责任?
4、谁应当对我的现状负责?
5、100%责任
6、能力,永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力。
7、案例:打造一个强大团队的哲学
8、团队启示:领导者首先就是责任人
9、团队启示:通过尊重、鼓励其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。
模块四:人际关系与沟通技巧
1、案例研讨:甲乙两司机的合作问题
2、中国式人际关系的冰山模式
3、中国式人际关系沟通的特点
4、智力管得着的地方
5、智力管不着的地方
6、沟通的概念、原理、技巧
7、如何与上司沟通的案例
8、与同事沟通与处理冲突的五种策略
9、怎样与下属沟通
模块五:职位权力与个人权力
1、领导定义的变迁
2、权力概念
3、职位权力与个人权力
4、管理者影响力构成
5、树立权威与人性化管理的策略
6、管理自己才能领导他人
7、形成影响力的6组关键词
8、培养影响力的5种行为途径
9、塑造人格魅力的5个内在特质
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