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中层管理者在企业的作用是承上启下，然而很多企业的中层干部都是从基层晋升上来的，那么对于新晋管理者来说，职务改变了，工作重心也会随着改变，如果还把“做事”放在第 一位，不能认识到“理人”的重要性，那一定会出问题。【详情】
2020-12-09
储备人才对于企业来说很有重要意义的，许多大企业将刚毕业的大学生留到企业做人才储备，为了就是当领导位空缺时，能够及时的补位，这样一来为企业的发展提供了保证。那么企业的储备人才有何特点呢？【详情】
2020-11-04
经过天赋、知识、技能和良好的工作习惯做出富有成效的贡献。他们可能是主题专家。他们知道理论和实践，你可以依靠他们来完成工作，只要是针对个人的工作范畴。然而，他们可能不是很好的团队合作者。【详情】
2020-09-27
