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培训对象:1、企业董事长、总经理等高级管理人员、 企业中层管理人员; 2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、综合部)总监/经理; 3、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员、法律部、工会工作人员; 4、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 5、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师; 6、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
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