2020年3月广州人力资源公开课

招生对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等

课程目标：1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险； 2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规； 3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维； 4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……

招生对象：部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部

课程目标：理解部门经理对人力资源管理应有的认识，学习部门经理如何“选人”，掌握部门经理如何“育人——员工的辅导与激励”，熟悉如何“用人”，如何“留人”。

招生对象：对本课程感兴趣的企业总经理、企业高管、人力资源总监。

课程目标：企业应拥有怎样的核心人才才能使企业获得竞争优势； 企业为了获得可持续竞争优势，如何部署人力资源管理政策、实践以及方法、手段； 人力资源管理如何与企业的发展战略结合，如何整合人力资源管理系统各组成部分或要素； 如何搭建组织结构，将人力资源管理置于组织经营系统，促进组织绩效最大化。