2020年3月深圳管理技能公开课

招生对象：中高层管理者、企业部门经理、基层管理人员

课程目标：1.帮助学员明确中高层管理者的工作定位和管理角色认知； 2.掌握高绩效团队的特征和高绩效团队打造的方法； 3.学会识别四种不同类型的员工，并掌握不同员工应采用的领导风格（情境领导）； 4.整体提升干部的领导力与执行力，进而推动整个企业管理效率的提升。

招生对象：企业各级行政管理人员、后勤管理人员各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等

课程目标：1.行政管理在现代企业中的定位2.行政部门的工作职责与行政管理人员的职业化要求

招生对象：企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。

课程目标：了解高绩效团队的特征； 掌握团队建设的原则、程序和方法； 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧； 掌握有效提升团队领导能力的技巧； 学习团队激励的技巧。

招生对象：企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。

课程目标：深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀； 深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧； 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧。

招生对象：企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。

课程目标：如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情，学习目标与计划管理，迅速高效的开展工作。

招生对象：企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。

课程目标：本次培训是在培训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具性的。

招生对象：企业老板/总监/经理/业务相关人员

课程目标：

Marketing Psychology

客户/消费者心理与行为分析

消费者心理与行为分析 / 客户的采购类型和心理过程 / 心理定势对营销策划的影响 / 客户的购买动机 / 心理学的有效推进技巧 / 让客户说“是”/ 心理学营销之道

/ 心理谈判