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课程目标:协助学员看到制约自己发展的固有模式,提升学员的自我觉察能力,成为一个对自己更加负责的人,从而能够更好的完成工作; 提升学员的互助合作意识,增强团队智慧; 树立人生使命感,有能力从挑战中学习成长,转烦恼为生命智慧, 和谐生活、智慧工作。...
课程目标:1、确立目标:清晰职业发展的目标,加强意识与创造性无意识之间的合作; 2、检视问题:找到职业倦怠的根源,从抱怨、被动转化为主动承担; 3、寻找资源:重构职业生涯的满意度,提供职业倦怠的干预措施; 4、处理负性情绪:应对职业中的负性情绪...
课程目标:1.学习从身体、情绪、思想、外在环境四个层面不断的觉察自己,看见每一个当下的起心动念,增加对自己的觉知能力; 2.学习活在当下,成为自己的主人,为自己的职业生涯的变迁、提升,负起全盘责任; 3.我的世界由我掌握。...
课程目标:提升管理者的自我觉察能力,对团队成员的感知能力; 提升管理者的团队领导魅力,增强团队智慧。...
课程目标:1.通过一系列的体验式活动,让学员看到自身的行为模式、觉察自身的思维模式,领悟到作为领袖对所辖团队的正面影响及负面影响,由此产生新的行为可能性; 2.通过学员分享、观察员反馈、角色调整、填写学习笔记,帮助学员全方位了解自身的各个面向,更清...
课程目标:通过两天一晚的体验式工作坊,帮助学员从内心找到事业发展的源动力,为登顶而努力,并享受攀登的过程。 1、激发潜能,信任自己:从自身生命经验中获取内在的智慧,相信一颗种子终能长成参天大树,激发学员内在热忱。 2、设定愿景,树立目标:设定人生...
课程目标:提升自我觉知的能力,掌握基本的服务技巧:以全新的选择应对眼前的人、事、物,成为一个主动的创造者,对工作关系负责; 强化沟通的核心能力,增强服务意识:自如的进入对方的内心世界,聆听对方的心声; 增强沟通技巧,为沟通品质负起责任:跳起...
课程目标:1、学会平衡身体能量的方法,获得潜意识的帮助,突破自我的限制,能更加专注的完成日常工作,并享受这个过程; 2、疗愈职业生涯中的一些伤痛,从新的视角、太极的智慧,带着祝福和爱面对眼前的团队伙伴; 3、发展内在的智慧,转换视角,视困境为道途...
课程目标:1、觉知自己的情绪,体验各种情绪下身体、想法的变化; 2、学会调节、释放情绪的方法,提升情商; 3、学会应对客户的情绪,提高工作效能; 4、建立在日常生活中修炼的理念,在工作中成长为情绪稳定,心智成熟的人。...
课程目标:1、剖析自我内在需求,了解自己的幸福图谱,提高自己的幸福感受力; 2、了解不同年龄段,不同绩效段的员工的心理需求,掌握不同员工行为背后的诱因,并有针对性的进行回馈,提高员工满意度; 3、掌握有效的教练技能,提升现场辅导能力,授人以渔,...