陈洪浪
人力资源高级顾问
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人力资源高级顾问
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陈老师，高级讲师，高级顾问，特约讲师；五年企业管理经验和四年管理咨询经验。曾在制药、连锁零售等行业从事市场和人力资源管理的工作。先后任职于亚洲水泥、太太药业、华润集团等知名企业的中层管理职位，在组织及人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。 深圳万讯自控（上市公司、国家级高新技术企业）人力资源总监，特邀讲师和讲师。
【实战经验】
八年华润集团、太太药业等知名企业中高层管理经验和四年国内知名管理咨询公司资深顾问工作经验，现任上市公司、国家级高新技术企业-深圳万讯自控人力资源总监，在组织及人力资源管理方面积累了丰富的经验。
咨询项目实践：参与华润万佳公司整体人力资源管理项目；负责太太药业薪酬体系项目；参与河北神威药业（香港上市公司）、迈瑞医疗（中国医疗设备行业第一品牌，纽交所上市公司）、广州联通整体人力资源管理咨询项目，负责宁波方太厨具（中国厨具行业第一品牌）绩效管理体系设计，负责浙江晨辉照明的整体人力资源管理体系设计，参与美的生活电器的人力资源项目等。
【主讲课程】
【通用素质类有《成功职业人的七个习惯》、《打造成功的职业生涯》；人力资源管理类有《高科技企业如何控制员工流失率》、《如何招募甄选优秀的管理人才》、《如何招募甄选优秀的销售人才》、《打造基于任职资格的人才培养体系》；通用管理类有《素质模型与行为面试》；管理着作有《如何鉴别管理真才》，2007年8月，机械工业出版社。
【授课风格】
【不会制造“噱头”，不会“忽悠”。第一是实操性，启发、教会学员如何操作；第二是系统性、有一定深度和理论高度。结合中高层管理过程中和咨询过程中大量案例，内容丰富、翔实，不同于一般市面上讲师蜻蜓点水般的讲授，学员普遍感到课程的实用性很强。
联想集团、百事可乐、网易、长城汽车、TCL电脑、美标陶瓷、神龙汽车、长安汽车、中华英才网、奇瑞汽车、方太厨具、广东移动、深圳移动、广东联通、嘉里粮油、康佳集团、迈瑞医疗、广州联通、河北神威药业、星河地产、暨南大学等。
