股权激励讲师、财务管理讲师
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课程目标:课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的,完全是能使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。是目前中国唯一没有失败咨询案例的股权激励设计方法体系。...
课程目标:对企业重组与上市有清晰的认识...
课程目标:对企业重组与上市有清晰的认识...
课程目标:减少企业成本...
课程目标:1、 通过各章节实际的案例分析,让学员能提高对建立企业内部控制与风险管理体系的认识,并能快速诊断学员企业内部控制与风险管理体系存在的不足与缺陷; 2、 提升学员企业领导者或管理者对内部控制与风险管理体系自我评估的能力,并建立有效的内部控制...
课程目标:通过各章节实际的案例分析,让学员能提高对企业集团管控体系的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析企业集团管控方面存在的不足与缺陷; 提升学员企业领导者或管理者对集团管控体系的自我评估能力,并建立有效的各种集团管控方法和手段; 通过互动的...
课程目标:1、通过各章节实际案例分析,让学员提高对中小企业公司治理的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析公司治理方面存在的不足与缺陷; 2、提升学员企业领导者或管理者对公司治理完善程度的自我评估能力,并建立有效的人力资本激励机制和约束机制; ...
课程目标:、通过各章节实际案例分析,让学员提高对中小企业公司治理的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析公司治理方面存在的不足与缺陷; 2、提升学员企业领导者或管理者对公司治理完善程度的自我评估能力,并建立有效的人力资本激励机制和约束机制; ...
课程目标:通过各章节实际的案例分析,让学员能提高对中小企业公司治理的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析公司治理方面存在的不足与缺陷; 提升学员企业领导者或管理者对公司治理完善程度的自我评估能力,并建立有效的人力资本激励机制和约束机制; 通过互...