人力资源咨询式管理培训讲师
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课程目标:认识员工职业发展与企业发展的联系与意义; 帮助学员更加充分的了解与认识自己; 掌握规划职业生涯发展的步骤与方法; 使学员能够更好的帮助自我以及下属作好职业生涯发展规划;...
课程目标:改善自己的思维模式,提升适应适应环境的能力; 改变自己的行为模式,增强责任感 了解控制自己情绪的的技巧和方法; 重新认识自己定位及对公司的深层见解,增强公司凝聚力...
课程目标:1.认清沟通的内涵和目的,预防造成不良沟通的障碍; 2.掌握与上级、平级以及外部客户沟通的方法和技巧; 3.克服沟通障碍,进行职场和谐人际关系的建立与经营; 4.掌握深度倾听的方法,处理好工作中的点点滴滴; 5.运用沟通的技能,应对...
课程目标:1、解除困惑,少走弯路,少付代价,树立信心,快速实现角色转换; 2、明确人生目标,做好职业规划,把个人目标融入到企业目标,实现共赢; 3、调整心态,改变意识,谦卑务实,培养合作精神,提升职业素养; 4、提升个人沟通意识和能力,增进和团...
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