90后培训咨询讲师
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课程目标:本课程通过对企业的 80/90后新生代员工的探讨,并分享 80/90后新生代员工现代管理技术,提升管理者对企业的 80/90后新生代的管理技能和领导艺术,从而加强 80/90后新员工对企业的忠诚度,减少流失率,实现企业和 80/90后新生代...
课程目标:本课程是在对企业的 80/90后新生代员工的探讨和研究的成果基础上,通过分享 80/90后新生代员工职场成功学,从而使 80/90后新员工更好地懂得调整自己的心态,提高自己的职业能力,更加的职业化。加强对企业感恩和忠诚度,以及团队合作精神,...
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课程目标:全方位的对企业的主管级以上中高层团队执行力打造,实现公司的中层管理团队的结果导向的执行能力提升,及部门合作意识的加强,懂得如何去体现内部客户价值,同时提升全员的质量意识,质量保证才能为客户创造价值,同时为企业降低成本,减少损失,创造利润....
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课程目标:全方位的对企业的主管级以上中高层团队执行力打造,实现公司的中层管理团队的结果导向的执行能力提升,及部门合作意识的加强,懂得如何去体现内部客户价值,同时提升全员的质量意识,质量保证才能为客户创造价值,同时为企业降低成本,减少损失,创造利润....
课程目标:全方位的对企业的主管级以上中高层团队执行力打造,实现公司的中层管理团队的结果导向的执行能力提升,及部门合作意识的加强,懂得如何去体现内部客户价值,同时提升全员的质量意识,质量保证才能为客户创造价值,同时为企业降低成本,减少损失,创造利润....
课程目标:全方位的对企业的主管级以上中高层团队执行力打造,实现公司的中层管理团队的结果导向的执行能力提升,及部门合作意识的加强,懂得如何去体现内部客户价值,同时提升全员的质量意识,质量保证才能为客户创造价值,同时为企业降低成本,减少损失,创造利润....