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课程目标: ●本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格; ●课程对于有机会接触企业培训各个领域的...
课程目标: ●本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格; ●课程对于有机会接触企业培训各个领域的...
课程目标:受训对象 从事管理希望用项目管理方法、工具去开展工作的人士和企业团体 课程内容: 本培训旨在向学员介绍项目管理流程,增强风险意识,拓宽其知识与技能,从而使他们能依据最佳的专业管理来进行项目的界定、实施及评估。培训的重要之处...
课程目标:项目管理八大核心技能培训PMST...
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课程目标:受训对象 从事管理希望用项目管理方法、工具去开展工作的人士和企业团体 课程内容: 本培训旨在向学员介绍项目管理流程,增强风险意识,拓宽其知识与技能,从而使他们能依据最佳的专业管理来进行项目的界定、实施及评估。培训的重要之处...
课程目标:受训对象 从事管理希望用项目管理方法、工具去开展工作的人士和企业团体 课程内容: 本培训旨在向学员介绍项目管理流程,增强风险意识,拓宽其知识与技能,从而使他们能依据最佳的专业管理来进行项目的界定、实施及评估。培训的重要之处...
课程目标:项目管理八大核心技能培训PMST...
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