人力资源与生产管理讲师
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课程目标:1、解危机发生的前兆,树立危机意识,认识企业危机的种类及迹象; 2、企业预防危机的方法和实操建议; 3、企业怎样建立危机处理组织制订危机处理计划; 4、一旦出现危机的处理程序处理要点; 5、了解典型企业危机的实际案例并从中吸取教训;...
课程目标:1、经历逆境是成功旅程的必有过程 2、AQ对生活和工作的巨大作用 3、测试自己的AQ水平,掌握提高AQ的各种方法 4、决定AQ的因素,培养自己的AQ 5、作为职业人,怎样在企业中面对逆境,不断提高自己的AQ 6、企业中常见的各种逆...
课程目标:高效采购谈判技巧...
课程目标:采购过程与管理...
课程目标:1.通过讲授让学员知道沟通基本原理、目的、障碍与功能。 2.通过研讨与案例分析了解自身的沟通风格, 3.并学习如何利用自己的沟通风格与不同 4.的客户进行有效的沟通。 5.通过讲授与测验练习让学员自我检测沟通时的倾听技能与运用沟通润...
课程目标:1、了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 2、了解跨部门沟通的主要方法和技巧。 3、真正学会“换位思考”并活用在管理之中。 4、了解和掌握其它部门的知识和运作是每一部门主管的重要工作。 5、怎样有效的利用跨部门会议解决问题。 6、...