李庆远课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1、了解何谓问题，发现问题的要点； 2、掌握三不佳，5WIH法，六大任务等发现生产问题的基本方法；　　　 3、掌握解决问题的标准程序并能运用于实际中去； 4、掌握QC七大手法并应用于实际中去； 5、成为一名发现和解决问题的高手。...

课程目标：1、 了解企业为什么需要不断的变革； 2、 了解变化的特征及定律文化与变革的关系； 3、 掌握创新与变革的关系及革新对员工的影响； 4、 企业在变革中的各种角色及他们的作用； 5、 怎样管理变革、减少抗拒，使变革效果最佳； 6、 ...

课程目标：卓越的电话营销实务内训...

课程目标：沟通与协调——高效管理沟通...

课程目标：沟通与协调——高效管理沟通...

课程目标：人人都能成功...

课程目标：1.人必须学习怎样与别人相处 2.运用不同技巧和方式克服沟通障碍 3. 经常以正确积极的思想来自我暗示 4.有效的与同事、部属和上司沟通 5.在团队中更有效的与他人沟通,达成共识 6.通过沟通改善与其它部门的工作关系 7.提高工...

课程目标：课程目的： 1、 了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 2、 了解跨部门沟通的主要方法和技巧。 3、 真正学会“换位思考”并活用在管理之中。 4、 了解和掌握其它部门的知识和运作是每一部门主管的重要工作。 5、 怎样有效的利...