陈老师课程

课程目标：企业最重要的资产是人，而人的管理不仅仅是人力资源部的任务，人力资源管理的责任更直接地落实到各个部门的管理者身上。作为各个部门的管理者，如何树立人力资源管理意识？如何配合人力资源管理政策进行有效的人员管理？在员工的使用、培训、激励、绩效评估、...

课程目标：1. 你将从课程中得到系统化建立HR培训体系的方法与实务; 2. 你将得到与你公司发展相适应的训练策略与方法，增强HR培训功能在整个企业组织中的作用; 3. 你将改良现有培训体系在公司体系中的一体化状况，简化培训职能的应付性繁琐事务，提升训...

课程目标：头脑风暴：您碰到哪些关于员工激励、员工辅导、团队建设等的难题？每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析、示范指导、模拟演练。...