孙越课程

课程目标：接受绩效管理的最新理念，全面提升战略思考和系统思考能力；运用绩效管理的专业工具和技巧去解决企业绩效管理实践中常见的问题。 ...

课程目标：以五项修炼创建学习型组织...

课程目标：以五项修炼创建学习型组织（高级）...

课程目标：接受绩效管理的最新理念，全面提升战略思考和系统思考能力；运用绩效管理的专业工具和技巧去解决企业绩效管理实践中常见的问题。 ...

课程目标：掌握徵选的技能技巧，提高选才的准确率；了解科学的评估方法，进一步改进招聘和配置工作。 ...

课程目标：全生命周期的职业生涯规划和管理（高级）...

课程目标：掌握最新的人力资源管理技术，使选人、用人更符合企业的实际需求，从而优化企业或部门内的人员配置，达到人力资本最大化，为企业创造一个长期稳定发展的良好环境。 ...

课程目标：培训培训师系列4...

课程目标：获得先进的跨文化方法论和工具，准确预测和理解异域文化的行为和心理，充分利用跨文化差异产生的商机。 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...