连锁经营管理讲师
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课程目标:培训效果通过本课程的学习,将掌握全面系统掌握高效沟通的法则和技巧;提高对自我及对方沟通盲点的觉察能力;创造和谐高效的团队合作关系;有效的引导对方走出行为误区;有效的激励他人;掌握与上级,平级和下级有效沟通的技巧;提升部署的执行力;解除个人目...
课程目标:【为什么学习本课程?】同样的环境与资源,为什么人与人的营销业绩差距巨大?几倍甚至几十倍上百倍!难道他能力比你强几倍甚至几十倍上百倍吗?你可能没做错什么,但究竟这些营销高手做对了什么呢?本课程将为你揭晓答案。本课程是融合了NLP神经语言程式学...
课程目标:如何进行产品推广和品牌推广 如何利用推广中的工具 如何进行立体化促销 如何处理促销与产品、价格、渠道的关系 如何处理促销与销售促进的关系 如何进行促销的创意、决策、执行与控制 如何进行跨行业渗透式促销 如何制定有效促销战略...
课程目标:“管理者就是培训者”,对于企业建设学习型组织的起着越来越重要的作用,如何让现代管理者告别“茶壶里煮饺子”?如何把管理者培养成为内部培训师,发挥更大的作用?即企业内部培训师培养,日益成为建设学习型组织和培训系统的重要组成部分,但是企业在内部培...
课程目标:《星级酒店卓越服务》...
课程目标:《星级酒店优质服务与管理》...
课程目标:为什么国际连锁巨头喜来登、麦当劳、肯德基、星巴克们在世界迅速扩张?为什么小肥羊、真功夫、仙踪林快速开疆拓土?为什么我们国内大部分的餐饮连锁企业在扩张过程举步维艰?为什么在单店盈利提升上徘徊不前? 您的经验都是对的,但是重复旧有的经...
课程目标:《星级酒店优质服务与管理》...
课程目标:课程收益通过对本课程的学习,将掌握团队主宰系统图,塑造一致思维与一致行为模式的团队系统工具与方法,深刻的认识团队的内核,团队建设的前提、基础、难题、瓶颈、致命伤害,如何让团队发挥最大才整体效能,成功的团队的机制特征、外在表现、团队精神,从团...
课程目标:培训效果全封闭体验式训练,以情境模拟、实战演练、角色扮演、心灵体操、游戏互动等为带动,穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等方式,通过视觉、听觉、语言、行为、心理全方位的信息途径,使学员达到心灵的蜕变,激发学员的潜...