刘祖轲课程

课程目标：准确把握营销管理者的角色，成为现代营销的合格管理者； 掌握现代营销管理的内容，建立现代营销管理的系统框架； 使营销管理者掌握营销和营销管理的辩证关系和相互作用； 使营销管理者在营销战略指导下系统地进行有效管理； 掌握专业化、系统化营...

课程目标：准确把握营销管理者的角色，成为现代营销的合格管理者； 掌握现代营销管理的内容，建立现代营销管理的系统框架； 使营销管理者掌握营销和营销管理的辩证关系和相互作用； 使营销管理者在营销战略指导下系统地进行有效管理； 掌握专业化、系统化营...

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课程目标： 力助企业发生七项重大转变： 增长模式：从 无序不可控的自然增长向突破性的战略增长 转变 销售模式：从 产品导向的推销模式向需求导向的营销模式 转变 开发...

课程目标：准确把握营销管理者的角色，成为现代营销的合格管理者； 掌握现代营销管理的内容，建立现代营销管理的系统框架； 使营销管理者掌握营销和营销管理的辩证关系和相互作用； 使营销管理者在营销战略指导下系统地进行有效管理； 掌握专业化、系统化营...

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课程目标：增长模式：从 无序不可控的自然增长向突破性的战略增长 转变 销售模式：从 产品导向的推销模式向需求导向的营销模式 转变 开发模式：从 个人智慧+公司资源向项目性营销运作整个...

课程目标：增长模式：从 无序不可控的自然增长向突破性的战略增长 转变 销售模式：从 产品导向的推销模式向需求导向的营销模式 转变 开发模式：从 个人智慧+公司资源向项目性营销运作整个...

课程目标：准确把握营销管理者的角色，成为现代营销的合格管理者； 掌握现代营销管理的内容，建立现代营销管理的系统框架； 使营销管理者掌握营销和营销管理的辩证关系和相互作用； 使营销管理者在营销战略指导下系统地进行有效管理； 掌握专业化、系统化营...

课程目标：准确把握营销管理者的角色，成为现代营销的合格管理者； 掌握现代营销管理的内容，建立现代营销管理的系统框架； 使营销管理者掌握营销和营销管理的辩证关系和相互作用； 使营销管理者在营销战略指导下系统地进行有效管理； 掌握专业化、系统化营...