高思研课程

课程目标：掌握培训师建立学习型团队的能力； 掌握企业培训师的专业表达能力； 掌握企业培训师的教学互动能力； 掌握培训师现场掌控及应变能力； 掌握课程开发的思路与课程设计的方法。 ...

课程目标：了解成人学习的特点和学习的过程 掌握培训工作的基本规律和要点 掌握专业培训师的培训技能 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 ...

课程目标：1、本课程通过讲授与场景互动式演练来帮助学员认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要...

课程目标：课程目标 　　● 认识自己的公司与企业文化 　　● 了解新进员工应具备的职业素养 　　● 掌握时间管理，人际互动及良好沟通等技巧 　　● 学习如何建立及保持专业化职业形象 　　● 建立了解自己，尊重他人心态 ...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通...

课程目标：课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象：班组负责人及业务主管，所有中层及员工，针对所有人...

课程目标：课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象：班组负责人及业务主管，所有中层及员工，针对所有人...

课程目标：内容概述： TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。 ...