管理战型讲师
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课程目标:提升团队沟通意识和沟通技巧。...
课程目标:课程目标: 塑造中层管理团队的执行文化与执行能力,具体目标分解如下: 1.让学员认知常见的执行力问题及根源 2.帮助学员认知中层管理者执行的关键 3.帮助学员领会管理提升执行力的方法论及原则 4.帮助学员剖析中层管理者执行中常犯的...
课程目标:提升大客户营销技能、完成团队营销目标...
课程目标:塑造中层管理团队的执行文化与执行能力,具体目标分解如下: 1.让学员认知常见的执行力问题及根源 2.帮助学员认知中层管理者执行的关键 3.帮助学员领会管理提升执行力的方法论及原则 4.帮助学员剖析中层管理者执行中常犯的错误 5.帮...
课程目标:帮助企业建设卓越的销售团队...
课程目标:帮助企业建设卓越的销售团队...
课程目标:塑造中层管理团队的执行文化与执行能力,具体目标分解如下: 1.让学员认知常见的执行力问题及根源 2.帮助学员认知中层管理者执行的关键 3.帮助学员领会管理提升执行力的方法论及原则 4.帮助学员剖析中层管理者执行中常犯的错误 5.帮...
课程目标:提升大客户营销技能、完成团队营销目标...
课程目标:培训目标: 1、 中层管理者为什么压力大? ◆ 三大渠道晋升为公司中层的困惑 ◆ 夹心的中层如何应对管理上的挑战 ◆ 轻轻松松做中层的方法(做人、做事、变革) 2、 轻轻松松做中层的前提是如何完成团队绩效 ◆让员工自动自发工作的...
课程目标:打造中层管理者的领导能力,达成以下培训目标: 1.让管理者认知管理与领导之间的区别; 2.帮助管理者认知领导者所具备的特质; 3.帮助管理者认知领导的不同风格; 4.帮助管理者学会根据员工的情况来选择领导风格; 5.帮助管理者学会...