实战型职业经理人
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课程目标:在企业面临转型与升级的今天, 为什么有的问题强调多次却还在出现?为什么制定的目标总是不能高效完成?为什么制订的制度总是难以贯彻执行?为什么员工的积极性和责任心不高?为什么出现了问题总是归罪于外,为什么部门之间不能有效的配合?……,根据研究和...
课程目标:“天下大事必作于细,古今事业须成于行”,这句话的意思是必须把管理者的执行效率放在第一位。在现实工作中,我们常常会把目标失败的原因归咎于战略决策和资源的不到位,但是“千里之堤、毁于蚁穴”,仔细分析工作中的“虎头蛇尾现象”,才是影响企业发展和绩...
课程目标:从技术走向管理...
课程目标:打造高效团队...
课程目标:旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流,为企业执行者提供高效执行的实践思路和方法,以及利用现有资源在执行者心中铸成《高效执行、拒绝借口》的执行思想,通过对执行的透视和分析,来有效提高执行者在组织内部的执行力,从根本上解决企业在管理过程中出现...
课程目标:提升中层领导者管理技能...
课程目标:旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流,来有效提高团队领导者在组织内部的领导力与管理力,帮助团队领导者实现从“优秀到卓越”的升华与转变。...
课程目标:旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流,来有效提高管理者在组织内部的自我管理能力和职业化素养,帮助管理者实现从“优秀到卓越”的转变与升华。...
课程目标:。旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流,来有效提高管理者在组织内部的自我管理能力和职业化养成,帮助管理者实现从“优秀到卓越”的转变与升华。...
课程目标:旨在通过职业化理念、职业化精神、职业化心态、职业化素养、职业化技能和职业化人生的有效训练、实践、应用、创新与传播,来帮助管理者成就“从优秀到卓越”的升华与转变,从而实现全员职业化的目标。...