企业规范化管理实战讲师
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课程目标:现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争,而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系,没有公平合理且具竞争力的薪酬体系,不要说吸引人,恐怕连留人都成问题,更不用说企业发展了。通过本课程学习,学员将学会自主设计本企业...
课程目标:提高中层管理者技能...
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课程目标:本课程旨在引导企业中高层管理人员正确认识管理的本质, 改变落后的管理观念, 建立与时俱进、以人为本的管理理念, 掌握六种主要的管理技术和十二种管理技能, 认识管理者的职责和使命, 学会自主打造本企业的卓越管理体...
课程目标: 清楚认知中层管理者的角色; 培养中层干部的执行能力; 掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧; 掌握部门绩效管理的方法; 学会打造适合中层发展的职业通道。...