周辉课程

课程目标：树立职业人的观念 确立人生目标与职业目标 培养和训练基本的职业技能...

课程目标：掌握管理知识理论及体系； 掌握企业非人事主管的人力资源管理规划的制定、实施与执行的方法； 掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术； 帮助企业中层管理人员选人、用人更能符合企业实际需求； 实现优化企业或部门内的人员配置，...

课程目标：结合实践更好的理解执行力，学习如何组建执行团队； 结合运作、战略及人员的执行流程，提升各级管理者的事件管理能力及执行 能力； 了解中、高层领导在实现高效执行力的核心作用； 把握培养执行力的关键基础，了解塑造执行力的核心流程；创造执行...

课程目标：了解业务流程再造的基本概念和核心理论框架 了解企业实施业务流程再造的必要条件，以及分析和预测实施效果的方法 掌握业务流程再造的实施方法和要领...

课程目标：树立全新的营销理念 学习和掌握市场分析的思路和方法 运用定位法则营造企业的竞争优势...

课程目标：探讨中小企业的成长规律 特点条件下我国中小企业面临的发展困惑 寻求突破之路...

课程目标：理解变革的不断变化的特性； 认识变革的两张脸； 理解实施变革时的服从和承诺策略； 掌握如何减少变革过程中的个人阻力并保持生产力。 ...