实战派绩效管理提升讲师
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课程目标:A、掌握绩效考核指标提取方法,20分钟内轻松提取该岗位的KPI指标! B、掌握目标分解与对接技术,现场完成公司年度目标、战略目标与岗位考核指标无缝分解对接! C、掌握绩效考核指标量化设计技术,现场设计出岗位绩效量化考核方案,并确保方案能...
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