夏国维课程

课程目标：1、正确认识5S不是文字和口号，而是一种思想，一种管理意识，转变观念，增强主观能动性； 2、通过5S改善企业办公管理环境，提高办公现场管理，追求规范、高效、细致的管理目标； 3、使管理活动从复杂、随意走向简单、规范与标准化，不断提升管...

课程目标：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。 深刻认识非人力资源经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色，建立对企业人力资源管理的认知观念，明确非人力资源经理就是一...

课程目标：了解企业的成功不是靠一个全能的明星领导人，而是靠完善领导体系下多种领导能力和领导角色的有机结合。 通过培养高绩效的管理习惯，循序渐进地获得实质性能力的变革提升，成为真正的高效能管理者。 领导能力提升的关键是具备调动人心的能力，掌握...

课程目标：培养良好的个人心态，用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚，来提升职场竞争力。 坚定信念，转变观念。思想决定个人的成功，只有付出才能得到回报，在工作中要激发你的激情，不断追求更高的自我定...

课程目标：了解员工心理问题对企业的困扰，解析没有健康的员工就没有健康的企业。 从员工心理问题对企业发展的影响，就其具体表现和影响因素做深入的分析。 对团队管理的错误理念、内部沟通、激励机制、员工心理培训等方面展开，阐述问题的解决之道。 通过高绩...

课程目标：职场上的中层管理者承受着巨大的压力，上级要求你不仅执行到位，还要带好团队；下级盼望你“体察民情”人性化管理；同级希望你密切合作，顾全大局，面临三难境地，给你启发思路，让你在处理这些问题时游刃有余。 许多中层管理者是靠自己的辛勤工作和努力，...

课程目标：培养良好的个人心态，用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚，来提升职场竞争力。 坚定信念，转变观念。思想决定个人的成功，只有付出才能得到回报，在工作中要激发你的激情，不断追求更高的自我定...

课程目标：了解员工心理问题对企业的困扰，解析没有健康的员工就没有健康的企业。 从员工心理问题对企业发展的影响，就其具体表现和影响因素做深入的分析。 对团队管理的错误理念、内部沟通、激励机制、员工心理培训等方面展开，阐述问题的解决之道。 通过高绩...

课程目标：◆规范的企业文档管理为基础，通过积极有效的数据清理、信息管理规范建设，信息流动渠道的设计与关键环节确定。 ◆借助于文书信息档案管理平台，实现企业的信息产生、信息处理、信息传递、信息留存和信息使用的有效功能，提高文档信息利用的效率。 ◆对...

课程目标：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。 深刻认识非人力资源经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色，建立对企业人力资源管理的认知观念，明确非人力资源经理就是一...