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课程目标:培训规划与课程设计...
课程目标:K.J.法应用与问题解决...
课程目标:创意系统思考的有效方法...
课程目标:MTP执行力的培养与提高...
课程目标:松下幸之助说:企业即人。如何选择高素质人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展?这一系列问题困扰着每位企业家、每位人力资源经理。本课程的讲师张先宏先生有着丰富...
课程目标:创意思考与问题解决...
课程目标:用国际语言表达企业的财务状况,洋化的准则如何与中国特色的税法结合?新准则扩大了与税法之间的差异,这些差异是什么?如何进行处理?运用新准则在纳税过程中要注意什么问题? 解答这些问题是本培训的目标。...
课程目标:财务部门是公司实施预算管理的主要组织者和监督管理者,本培训辅导企业财务部门掌握如何在企业内与其他部门配合在企业推行、实施全面预算管理,清晰理解预算各环节的工作,学会组织企业内部的预算编制,应用科学实用的流程、方法、工具辅导其他部门编制预算,...
课程目标:提升企业和员工的整体形象和内在素质...