陈杰课程

课程目标：授课方法： 分析讲解、角色扮演、案例讨论、风格测试、录像演示 培训目标 明确销售管理的关键成功因素 定义销售经理的职权 清楚地了解区域管理的原则 领导和管理成功的团队 透过角色扮演学习指导和督导的技巧 学习召开业务/销售...

课程目标：授课方法： 分析讲解、角色扮演、案例讨论、风格测试、录像演示 培训目标 明确销售管理的关键成功因素 定义销售经理的职权 清楚地了解区域管理的原则 领导和管理成功的团队 透过角色扮演学习指导和督导的技巧 学习召开业务/销售...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：如何建立团队自信心 领导和管理成功的团队 学习召开业务/销售会议的方法...

课程目标：· 正确建立双赢销售谈判的目标、策略及方案； · 运用理性谈判技术控制整个谈判的过程； · 理解成功谈判的三大决定性因素，全面掌握达成双赢所需的策略和技巧； · 你将有效的提高你的销售效率。...

课程目标：1.明确药店管理的关键成功因素 2.定义药店经理/店长的职权 3.清楚地了解药店管理的原则 4.领导和管理成功的团队 5.学习召开业务会议的方法 ...

课程目标：授课方法： 分析讲解、角色扮演、案例讨论、风格测试、录像演示 培训目标 明确销售管理的关键成功因素 定义销售经理的职权 清楚地了解区域管理的原则 领导和管理成功的团队 透过角色扮演学习指导和督导的技巧 学习召开业务/销售...

课程目标：多数经理都认同对下属辅导培训的重要性，也在利用各种机会为员工发展提供条件，但限于辅导及培训的方法技巧不到位而影响了辅导工作的效果。在辅导内容上，目前来看还仅限于解决问题式的辅导，但对提升下属工作技能（如销售拜访技巧）方面辅导还较少，这些方面...

课程目标：本课程是在对一般业绩销售代表和少数能创造出极限业绩的代表进行了广泛、深入研究的基础之上设计出来的。 通过对顶尖销售高手的调研，可以从中了解到造成业绩差异如此悬殊的原因，并将学会如何把顶尖高手的营销技巧，应用到学员自己的销售工作中，帮助学员...