刘纪泳课程

课程目标：1. 获得确实有效的身心健康维护方式，可以让企业与个人更健康快乐的工作。 2. 激发员工将被动的忍受工作，转化为主动的挑战工作和享受健康。 3. 达到助己助人的积极心态，激发员工潜能。 4. 达到感恩的人生心态，激发员工参与的热情。 ...

课程目标：1. 获得确实有效的身心健康维护方式，可以让企业与个人更健康快乐的工作。 2. 激发员工将被动的忍受工作，转化为主动的挑战工作和享受健康。 3. 达到助己助人的积极心态，激发员工潜能。 4. 达到感恩的人生心态，激发员工参与的热情。 ...

课程目标：1. 提升个人领导能力，从管理好自己到管理他人，充份表现领导魅力与感染力，成为团队中受欢迎的管理者； 2. 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 3. 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更...

课程目标：1. 提升个人领导能力，从管理好自己到管理他人，充份表现领导魅力与感染力，成为团队中受欢迎的管理者； 2. 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 3. 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更...

课程目标：1. 提升个人领导能力，从管理好自己到管理他人，充份表现领导魅力与感染力，成为团队中受欢迎的管理者； 2. 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 3. 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更...

课程目标：1. 提升个人领导能力，从管理好自己到管理他人，充份表现领导魅力与感染力，成为团队中受欢迎的管理者； 2. 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 3. 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更...

课程目标：1. 获得确实有效的身心健康维护方式，可以让企业与个人更健康快乐的工作。 2. 激发员工将被动的忍受工作，转化为主动的挑战工作和享受健康。 3. 达到助己助人的积极心态，激发员工潜能。 4. 达到感恩的人生心态，激发员工参与的热情。 ...

课程目标：1. 获得确实有效的身心健康维护方式，可以让企业与个人更健康快乐的工作。 2. 激发员工将被动的忍受工作，转化为主动的挑战工作和享受健康。 3. 达到助己助人的积极心态，激发员工潜能。 4. 达到感恩的人生心态，激发员工参与的热情。 ...

课程目标：1. 提升个人领导能力，从管理好自己到管理他人，充份表现领导魅力与感染力，成为团队中受欢迎的管理者； 2. 清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 3. 激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更...

课程目标：1. 获得确实有效的身心健康维护方式，可以让企业与个人更健康快乐的工作。 2. 激发员工将被动的忍受工作，转化为主动的挑战工作和享受健康。 3. 达到助己助人的积极心态，激发员工潜能。 4. 达到感恩的人生心态，激发员工参与的热情。 ...