张九元课程

课程目标：1、使非人力资源经理认识到人力资源管理的重要性 2、让学员了解管人理事的先后次序 3、教授学员把复杂问题简单化的方法 4、教授学员与下属沟通的技巧 5、使学员能够适时配合全局的人力资源管理 6、学会处理人力资源管理中出现的冲突...

课程目标：我国自改革开放以来，管理经历了许多复杂的过程，先后学过新加坡、罗马尼亚、南斯拉夫、西德、日本、美国等管理方法，都不同程度地促进了我国企业的发展。这个过程是需要的，也是功不可没的。 现有的许多管理理论和方法貌似全面系统，实则庞杂混乱。许多培...

课程目标：1、使学员在短时内就能够迅速接受执行力的理念 2、使学员能够正确区分决策与执行的职能。 3、让学员在互动中了解执行力的重要性。 4、重点讲述“承上”中的执行力训练和“启下”中的方法运用。 5、教授学员把握执行者修炼的正确方法。 ...

课程目标：1、把职业化的理念传达给学员 2、在工作和生活中倡导简约风气 3、沟通艺术带来高效率的管理 4、提高中层的管理执行力 ...

课程目标：使学员清楚的知道自身能力的潜力；培养中高层管理者自我修炼的自觉性 ；学会自我发展的过程调适；学会运用简约管理等管理方法和工具；掌握绩效考核的一般原则和方法；带领团队实现企业的目标。 ...

课程目标：1、亲身感受什么是团队 2、了解团队的基本要素 3、制定团队共享目标 4、学会团队队员的角色搭配 5、掌握训练团队精英的方法 6、修炼培养和统御高绩效团队的能力 ...

课程目标：1、使学员在短时内就能够迅速接受执行力的理念 2、使学员能够正确区分决策与执行的职能。 3、让学员在互动中了解执行力的重要性。 4、重点讲述“承上”中的执行力训练和“启下”中的方法运用。 5、教授学员把握执行者修炼的正确方法。 ...

课程目标：1、亲身感受什么是团队 2、了解团队的基本要素 3、制定团队共享目标 4、学会团队队员的角色搭配 5、掌握训练团队精英的方法 6、修炼培养和统御高绩效团队的能力 ...

课程目标：1、什么是真正的国学 2、如何正确地理解国学精髓 3、掌握几个国学的重要观点 4、如何将国学运用到经营过程中 ...

课程目标：1、什么是真正的国学 2、如何正确地理解国学精髓 3、掌握几个国学的重要观点 4、如何将国学运用到经营过程中 ...