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课程目标:1、把职业化的理念传达给学员 2、在工作和生活中倡导简约风气 3、沟通艺术带来高效率的管理 4、提高中层的管理执行力 ...
课程目标:1、使学员接受稳健经营的理念 2、使学员能够正确区分经营与管理的职能 3、让学员在互动中了解稳和健的关系 4、教授学员把握企业稳健经营的方法 ...
课程目标:1、使学员在短时内就能够迅速接受执行力的理念 2、使学员能够正确区分决策与执行的职能。 3、让学员在互动中了解执行力的重要性。 4、重点讲述“承上”中的执行力训练和“启下”中的方法运用。 5、教授学员把握执行者修炼的正确方法。 ...
课程目标:1、使学员了解企业文化的内涵及其外延 2、让学员掌握企业文化建设不同阶段的不同做法 3、教授学员如何企业文化建设的原则运用于企业管理 4、使学员能够避免企业文化建设中的误区...
课程目标:1、使非人力资源经理认识到人力资源管理的重要性 2、让学员了解管人理事的先后次序 3、教授学员把复杂问题简单化的方法 4、教授学员与下属沟通的技巧 5、使学员能够适时配合全局的人力资源管理 6、学会处理人力资源管理中出现的冲突 ...
课程目标:1、使学员接受简约行政的理念 2、让学员学会思考日常问题的简约原则 3、教学员如何养成把复杂问题简单化的思维习惯 4、教授学员掌握常用的简约行政方法 ...
课程目标:通过学习本课程,可以使学员认识到“创新解决问题”对于经营管理的重要性。从而在经营管理中自觉运用创新思维,解决实际问题。 通过讲授创新思维的原理和方法,使学员快速提高创新解决问题的能力,从而提高工作效率,使工作少走弯路。 本课程可以为学员...
课程目标:1、学会运用系统性思考 2、掌握分析问题的思路、方式、方法 3、掌握对问题、经验进行总结、归纳与提炼的技巧 4、学会处理复杂问题原则性把握和理性思维 5、从现象分析中发现关键的问题 6、导入问题管理的观念与实务流程,学以致用,解决...
课程目标:1、把职业化的理念传达给学员 2、在工作和生活中倡导简约风气 3、沟通艺术带来高效率的管理 4、提高中层的管理执行力 ...
课程目标:1、使学员明确领导艺术的基本涵义 2、直接把领导艺术和管理智慧跟学员分享 3、使学员能够把领导艺术和管理智慧结合起来 4、把领导艺术和管理智慧融入个人职业化修炼 ...