杨杜
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杨杜资历背景

  杨杜:中国人民大学商学院组织与人力资源系主任,深圳华为技术公司高级管理顾问,中国人民大学经济学博士,日本神户大学经营学博士。主持和参与了《华为公司基本法》、《华侨城宪章》、《鲁能足球文化大纲》、《石横电厂文化》等多部着名企业文化文件的制定。

  杨杜教授多年来始终坚持“唯悟主义”的教学理念,在人大EMBA课堂上,他博取古今中外管理知识和智慧,形成了自己对管理学的独到见解,他的课程总能够带动学员树立创新观念,突破固有模式,帮助学员在理性、感性之外再找到“悟性思维”的方法,走上持续改善和提升领导力的路径。
  着作:
  主要论文:
  1〈企业发展太快怎么管理〉《中外管理》2000,3;
  2〈企业什么时候容易坏事〉《企业管理》2000,4;
  3〈企业要做好消费者〉《企业管理》2000,1;
  4〈多元化经营-陷阱还是馅饼〉《企业管理》1999,9;
  5〈企业权利结构的再造〉《经济理论与经济管理》2000,3;
  6〈高科技企业的技术创新〉《科技日报》1998,7;
  7〈中国企业为什么长不大〉《中外管理》1998;
  8〈从亚星经验看国企管理的全面深化〉《北京科技大学学报》2000,4;
  9〈超一流企业卖什么〉《IT经理世界》2000,7;
  10〈民营企业长大之后〉《中外管理》2000,11;
  11〈21世纪要打赢标准仗〉《中外管理》2001,1;
  12〈企业可持续成长的两大战略陷阱〉《商界》2001,2;
  13〈管理就是"仍包袱" 〉《经济理论与经济管理》2001,1;
  14〈做企业如"雕玉" 〉《经济理论与经济管理》2001,2;
  15〈营销就要"稳准?quot; 〉《经济理论与经济管理》2001,3;
  16〈做事在长,成事在短〉《经济理论与经济管理》2001,4。
  专着:
  1《企业成长论》 中国人民大学出版社 1996;
  2《哈佛学得到》 企业管理出版社 1996;
  3《新世纪的赢家:知识管理成为时代新支点》学苑出版社2000;
  4《矛盾管理学》 经济管理出版社 2000;
  5《学出来的 1998;
  7《走向知识经济时代》 中国人民大学出版社 1998;
  8《现代劳务管理的国际比较》智慧书房(日文) 2000;
  9《企业成长与资本运营》 学苑出版社 1998;
  10《大学生择业技巧》 经济管理出版社 1996;
  11《产业社会学》译着 浙江人民企业家》(第二版)中国人民大学出版社 2000;
  6《走出混沌》(合着) 人民邮电出版社 出版社 1986。
  教材:
  1《现代管理理论》 中国人民大学出版社 2001;
  2《知识经济干部读本》 党建读物出版社 1999;
  3《领导干部信息技术知识读本》邮电大学出版社 2001。

杨杜服务客户

  深圳华为、TCL等着名企业。

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