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张习宁课程

  • 课程目标:课程前言:   销售团队作为企业里面的排头兵,在企业竞争中起到了至关重要的作用,优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标,在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的,销售工作灵活性大,不利于监管。销售人员在...

  • 课程目标:一、课程特色: 讲师表达技巧深具专业魅力,课程活泼具启发性 课程内容深入浅出,理论与实务兼具 透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。 二、课程目标: 人际关系与需求理论介绍。 掌握人际交流与沟通的基本技巧。 透过问卷解...

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  • 课程目标:课程前言:   销售团队作为企业里面的排头兵,在企业竞争中起到了至关重要的作用,优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标,在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的,销售工作灵活性大,不利于监管。销售人员在...

  • 课程目标:权威调查发现,一名普通经理人要成长为卓越经理人,如果不加入任何外界的干预,大约需要历经十年的时间。然而,对于需要快速培养卓越经理人的企业,常遇如下问题——如何让经理人进行自我管理,明确担负的管理责任如何让经理人管理好自己的下属,带领团队创佳...

  • 课程目标:课程前言:   销售团队作为企业里面的排头兵,在企业竞争中起到了至关重要的作用,优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标,在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的,销售工作灵活性大,不利于监管。销售人员在...

  • 课程目标:课程前言:   销售团队作为企业里面的排头兵,在企业竞争中起到了至关重要的作用,优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标,在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的,销售工作灵活性大,不利于监管。销售人员在...

  • 课程目标:课程前言:   销售团队作为企业里面的排头兵,在企业竞争中起到了至关重要的作用,优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标,在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的,销售工作灵活性大,不利于监管。销售人员在...

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