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课程目标:① 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容! ② 学习人力成本构成的关系,从静态到动态的着陆方式! ③ 熟悉人力成本各项目在应用方面的标准和相关的要素! ④ 领会人力成本直接与间接、调整与控制的策略和方法! ⑤ 在实例思考和...
课程目标:以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者,共同探讨与分享……...
课程目标:① 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容! ② 学习人力成本构成的关系,从静态到动态的着陆方式! ③ 熟悉人力成本各项目在应用方面的标准和相关的要素! ④ 领会人力成本直接与间接、调整与控制的策略和方法! ⑤ 在实例思考和...
课程目标:以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者,共同探讨与分享……...
课程目标:① 了解企业人力资源管理成本的含义、构成和主要内容! ② 学习在人力成本分析中,体验静态到动态的着陆特点! ③ 熟悉人力报酬成本中衡量薪酬的标准和各相关的要素! ④ 领会人力成本与薪酬整合、调整与控制的策略和方式! ...
课程目标:① 了解新法规下薪酬和福利相关的条款特点和主要内容! ② 清晰制造型企业薪酬体系的构成要素、内在组合关系, ③ 熟悉“结构工资制”的设计思路和各项目对接的方法! ④ 学习计时工资和计件的核算、调节与控制的着陆方式! ...
课程目标:① 了解新法规下薪酬和福利相关的条款特点和主要内容! ② 清晰制造型企业薪酬体系的构成要素、内在组合关系, ③ 熟悉“结构工资制”的设计思路和各项目对接的方法! ④ 学习计时工资和计件的核算、调节与控制的着陆方式! ⑤ 在实例分享...
课程目标:以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者,共同探讨与分享……...
课程目标:以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者,共同探讨与分享…… ...
课程目标:① 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容! ② 学习人力成本构成的关系,从静态到动态的着陆方式! ③ 熟悉人力成本各项目在应用方面的标准和相关的要素! ④ 领会人力成本直接与间接、调整与控制的策略和方法! ⑤ 在实例思考和...