成永亮课程

课程目标：1、通过培训了解后80/90后员工成因 2、 听听后80/90后的心声 3、学习后80/90后员工的现场管理技能 4、做好后80/90后员工生活中的管理 5、后80/90后员工离职是意见看视很小，其实是很关键的事情，做好员工离职管理...

课程目标：1、可以了解目前中国人目前的状态，以及造成这样状态的原因 2、心态决定一切，如何拥有一颗快乐的心态，在本课程可以得到 3、学习情绪管理的基本原理、知识和方法 4、掌握应对不同压力的有效方法和技巧 5、学习了解和发现、管理他人情绪的方...

课程目标：1、了解国内制造企业员工工作现状 2、了解对于离职，您应该思考的问题 3、全力提升您的专业技能，提升您的竞争力 4、培养您的兴趣，您的兴趣可以帮助你热爱您的工作，从而工作更有激情 5、全力塑造自己职业化...

课程目标：1、了解国内制造企业一线员工工作现状 2、了解对于离职，您应该思考的问题 3、全力提升您的专业技能，提升您的竞争力 4、培养您的兴趣，您的兴趣可以帮助你热爱您的工作，从而工作更有激情 5、全力塑造自己职业化...

课程目标：1、通过培训了解后80/90后员工成因 2、 听听后80/90后的心声 3、学习后80/90后员工的现场管理技能 4、做好后80/90后员工生活中的管理 5、后80/90后员工离职是意见看视很小，其实是很关键的事情，做好员工离职管理...

课程目标：1、“三集五大”产生的背景和对“三集五大”的在解读。 2、班组建设的基础和具体的要求 3、班组长的安全管理和具体的班组安全管理的工具 4、班组长的沟通误区和管理提升 5、班组长管理认识和管理能力突破...

课程目标：1、真正的认识作为管理者的基本作用和功能 2、掌握管理者应知应会的基本理念 3、掌握从技术走向管理经常遇到的问题 4、了解从技术走向管理的几个习惯 5、作为管理者的沟通能力提升 6、学会管理者常用的一些核心管理技能 7、学会管理...

课程目标：1、了解国内制造企业员工工作现状 2、了解对于离职，您应该思考的问题 3、全力提升您的专业技能，提升您的竞争力 4、培养您的兴趣，您的兴趣可以帮助你热爱您的工作，从而工作更有激情 5、全力塑造自己职业化...

课程目标：1、了解国内制造企业一线员工工作现状 2、了解对于离职，您应该思考的问题 3、全力提升您的专业技能，提升您的竞争力 4、培养您的兴趣，您的兴趣可以帮助你热爱您的工作，从而工作更有激情 5、全力塑造自己职业化...

课程目标：1、通过培训了解后80/90后员工成因 2、 听听后80/90后的心声 3、学习后80/90后员工的现场管理技能 4、做好后80/90后员工生活中的管理 5、后80/90后员工离职是意见看视很小，其实是很关键的事情，做好员工离职管理...