康旭课程

课程目标：企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的...

课程目标：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“天下大事，必做于细”“千里之堤，溃于蚁穴”。事实上，不管是在工作中，还是生活中，大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复，这些事做成了、做好了，不见得有什么成就，但是如果对这些事情，只是保持...

课程目标：1、与上级沟通的要领 2、与同事沟通的秘密 3、与下属沟通的关键 ...

课程目标：Ø 什么是忠诚？ Ø 为什么忠诚胜于能力？ Ø 忠诚的具体表现有哪些？ Ø 忠诚者的收益有哪些？...

课程目标：【通过本课程您将学习到】 1、企业团队产生逆境时的表现和原因 2、压力和磨难能促进企业团队的战斗力 3、跨越逆境的方式和方法...

课程目标：【通过本课程您将学习到】 团队的要素 团队的规则 团队成员的选拔及团队性格分析 ...

课程目标：1、岗位胜任模型的三个层次 2、岗位能力胜任分析 3、岗位胜任力标准 ...

课程目标：1、岗位胜任模型的三个层次 2、岗位能力胜任分析 3、岗位胜任力标准 ...

课程目标：1、岗位胜任模型的三个层次 2、岗位能力胜任分析 3、岗位胜任力标准 ...

课程目标：企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的...