李禹成
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国家创新人才训练模式开发小组  组长

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李禹成课程

  • 课程目标:提升管理技能...

  • 课程目标:1.帮助学员明确职业化素质的标准,引导学员建立积极的职业观; 2.明确职业精神的特质,提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识; 3.了解职业精神核心修炼的内容,深刻理解实践这些精神对个人 成长的益处。 ...

  • 课程目标:在中国,9 %的企业家认为,制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面,一是员工所具有的职业能力,另一方面就是其内在的职业精神。因此,关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。 职业精神包括一个人对职业...

  • 课程目标:市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚...

  • 课程目标:帮助人们认识压力与情绪,使人们能够正视面临的压力,掌握释放和处理压力的方法,指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调节自己的情...

  • 课程目标:本课程向读者提供一种简单的方法,同时指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。...

  • 课程目标:提升员工职业化认识...

  • 课程目标:明确工作方向和工作目标明确轻重缓急有条不紊地管理日常工作,又有效推进重要事项的完成有效利用短的时间处理常见时间杀手将长期目标与短期行为结合参加者: 处于紧张工作压力下,渴望有更多的时间和更好的方法,能帮助他们轻松地管理工作与自我管理的: ·...

  • 课程目标:说明企业的价值在于为客户创造更多价值,建立客户导向企业文化的重要性与共识 掌握与客户和他人沟通的四步骤行为模式,在组织内建立一种与内外部客户共同的沟通语言 证明行为模式的影响力,透过态度及技巧可以建立客户对本企业更多价值认知 建立一个...

  • 课程目标:帮助人们认识情商与情绪,使人们能够识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调节自己的情绪,保持颠峰状态。...

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