马辉课程

课程目标：认清班组长的角色摆正自身位置，良好积极向上的心态面对困境。 学会运用有效的非物质激励手段（如目标绩效、职业发展设计等）调动班组成员的积极性。 掌握一定的沟通技巧，做好上下级与跨部门的良好沟通与协调。 充分运用班组长的影响力，建立良好的...

课程目标：认清班组长的角色摆正自身位置，良好积极向上的心态面对困境。 学会运用有效的非物质激励手段（如目标绩效、职业发展设计等）调动班组成员的积极性。 掌握一定的沟通技巧，做好上下级与跨部门的良好沟通与协调。 充分运用班组长的影响力，建立良好的...

课程目标：通过培训让一线主管认清自己的角色，增强责任意识，防止错位。 培训主管树立团队意识，充满工作热情，并能释放自身潜力； 让生产主管掌握激励员工的方法和技巧，调动员工积极性，提高执行力； 掌握上下级沟通、部门沟通的沟通技巧，协调处理好工作...

课程目标：通过培训让一线主管认清自己的角色，增强责任意识，防止错位。 培训主管树立团队意识，充满工作热情，并能释放自身潜力； 让生产主管掌握激励员工的方法和技巧，调动员工积极性，提高执行力； 掌握上下级沟通、部门沟通的沟通技巧，协调处理好工作...

课程目标：通过培训向企业一线主管导入现场降成本的改善技能，着重讲解精先进的管理思想与意识，改变传统生产管理模式，降低成本，实现准时化供货，同时在现场改善中强化团队建设，打造一支高绩效执行力的管理技能。。...

课程目标：本课程从目标管理的角度诠释企业质量管理体系中的质量目标，并解决好质量目标管理这一实质性的问题，使学员能够把握住质量管理方向，最终实现提高质量、降低成本和提高工作效率的目的。...

课程目标：全面质量管理（TQM）与零缺陷培训内训 培训目的: 通过培训向企业管理人员介绍TQM的基本理论与推行实践，最终实现全员参与质量管理，进而全面提高企业的产品质量和工作质量。...

课程目标：全面质量管理（TQM）内训...

课程目标：全面质量管理（TQM）与零缺陷培训内训 培训目的: 通过培训向企业管理人员介绍TQM的基本理论与推行实践，最终实现全员参与质量管理，进而全面提高企业的产品质量和工作质量。...

课程目标：全面质量管理（TQM）内训...