王梓乔课程

课程目标： 明确职业道德的特性，充分理解职业道德的价值  以积极的心态看待自己的工作,提高职业素质；  提升敬业度和忠诚度  强化责任意识和使命感  培养勤奋...

课程目标： 帮助管理者和员工塑造职业化心态  提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质  掌握自我管理、沟通、问题解决等职业能力  学会保持良好的专业形象 ...

课程目标： 有效设计演讲结构  克服演讲紧张情绪  学会有感染力的表达  能够即兴演讲  掌握控场和互动技巧  有效调整演讲心法 ᠊...

课程目标： 掌握激励原理及运用要点  学习激励需求的诊断方法  掌握各种有效的激励方式与技巧  熟悉激励体系的设计要点 ...

课程目标： 重新认识自身价值并学习会使其增值  掌握职业规划的主要原理和相关技术  学会设计自己的职业生涯  增强对职业生涯的控制力和管理能力  帮助实现持久、高...

课程目标：通过培训，使学员了解管理及管理能力基本构架，并通过训练掌握沟通、授权、激励等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和计划管理工具，掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等时间管理法则、掌握头脑风暴、鱼骨因果图、五个为什么...

课程目标： 知道80/90后的心理特征；  学会培育与指导80 90后员工  掌握如何激励与留住80 90后员工  能够选择适合的领导风格进行权变情景管理 ...

课程目标：让有技术背景和专业背景的管理者，找到一面检视管理思路和行为习惯盲点的镜子，认识到技术人员（专业人员）和管理者的不同之处，建立全新的管理思维，帮助他们完成心态和角色转换。...

课程目标：通过案例、讨论、练习及基础理论知识的学习，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面了解培训基础知识；课堂呈现技巧；掌握多样化教学手法；让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求；明确兼职讲师发展目标；掌握各类辅助工具运用；处理常...

课程目标：本培训课程从执行力的作用入手，对治以上存在问题，致力于构建卓越执行力的理念，培养执行主体的责任意识、细节意识和创新意识，强化了卓越团队建设、绩效提升、协作与沟通能力培养，强调育人用人讲方法懂赏罚，并提供了10个执行力提升的有效工具。...