陈致谚课程

课程目标：1、建立有效的沟通力，促进有效的企业沟通文化的形成与发展，并凝聚工作团队和谐向心力； 2、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识； 3、透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展； 4、...

课程目标： 本课程是对演讲、口才、交际等基本理论与实战运用的结合，除以互动授课教学为基础，重点加强实践教学，以学员听、读、说、评、练为核心，提高商务演讲水平，培养学员的心理素质，加强学生的演讲内容撰写训练，锻炼学生的口才，塑造学员自身的公关形象...

课程目标：1.透过主管的基本功能介绍，快速帮助主管学习职务上实用之领导与管理技能 2.运用双赢沟通的思维训练，激发创意思考与解决冲突的能力，打造共赢团队 3.人际风格的测试与应用，提升主管识人的能力，并能有效辅导团队成员 4....

课程目标：1.建立主管应有的角色与职责认知，有效掌握部门员工的工作情况 2.了解解决问题的运用体系和流程，能够利用团队方式来解决问题 3.能够发现与识别问题发生的真正原因，并能正确应用解决问题的常用工具 4.充分获得解决问题所...

课程目标：课程目标： 1.建立有效的影响力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 2.培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进团队互动与共识 3.透过人格特质分析与有效运用，利于团队人才培养与发展 4.透过案例...

课程目标：1、学员可以明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验。 2、学员可以掌握员工关系管理包含的内容及实际操作。 3、学员了解如何做好员工信息管理，以为员工关系管理基础。 4、学员了解并熟悉员工关系维护体系的运作要领。 ...

课程目标：“步步为赢”销售高手特训营内训...

课程目标：1.发掘企业内优秀员工思想，激发无私奉献的精神，提升团队竞争力 2.挖掘本我潜能，发现自我，了解自我，提升自我管理能力 3.分享高效人士的成功习惯，培养企业的责任与荣誉，打造坚定的心念 4.剖析影响工作目标的关键因素...

课程目标：1、培养正面积极的营销态度，有利于日常工作绩效的提升 　　2、透过激发积极的主动服务营销精神，提高对客户的服务质量，深度挖掘客户 　　3、专业化的主动应销技巧，强化营销能力，突破业绩瓶颈 　　4、加强客户沟通能力，有效做好客户维...

课程目标：“步步为赢”销售高手特训营内训...