吴彪课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：科学认识压力，了解压力下常见的身心表现（生理、情绪、认知及行为反应） 　　建立多维度认知他人的模式，深化“复杂人”、“和谐人”及“管理压力，就是管理自己”的理念 　　了解中层管理者常见的压力，并有针对性地进行调整改善 　　深入认...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：科学认识压力，了解压力下常见的身心表现（生理、情绪、认知及行为反应） 　　建立多维度认知他人的模式，深化“复杂人”、“和谐人”及“管理压力，就是管理自己”的理念 　　了解中层管理者常见的压力，并有针对性地进行调整改善 　　深入认...

课程目标：了解心理学在人才筛选中的价值 　　剖析招聘中的心理学因子 　　了解企业招聘员工的原则 　　了解员工-岗位-企业的三维匹配 　　把握建立筛选和面试的关键点，避免面试官的多种心理效应对招聘筛选的影响 　　把握各种面试方法，掌...

课程目标：了解职场沟通问题 　　了解咨询技术中的“倾听”、“共情”在职场沟通中的应用 　　分析HR沟通中常遇到的问题和困难 　　如何让对方感觉被倾听、被理解 　　掌握沟通中共情的技巧 　　将共情转变为日常工作和生活的表达工具 ...