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刘议鸿课程

  • 课程目标:◆ 岗位优秀经验的提炼 ◆ 内部专业经验的传承 ◆ 化隐形知识为显性化 ◆ 个性化内容的标准化 ◆ 降低人才的培养难度 ◆ 快速复制优秀的人才 ◆ 企业文化的有效传播 ◆ 企业制度的有力推行 ◆ 培...

  • 课程目标:◆ 岗位优秀经验的提炼 ◆ 内部专业经验的传承 ◆ 化隐形知识为显性化 ◆ 个性化内容的标准化 ◆ 降低人才的培养难度 ◆ 快速复制优秀的人才 ◆ 企业文化的有效传播 ◆ 企业制度的有力推行 ◆ 培...

  • 课程目标:◆ 岗位优秀经验的提炼 ◆ 内部专业经验的传承 ◆ 化隐形知识为显性化 ◆ 个性化内容的标准化 ◆ 降低人才的培养难度 ◆ 快速复制优秀的人才 ◆ 企业文化的有效传播 ◆ 企业制度的有力推行 ◆ 培...

  • 课程目标:※剖析复杂问题,把握全局;有条不紊推进项目; ※快速收集、处理大量信息; ※焕发创造灵感,成为“智多星”; ※做完美的演讲或报告; ※享受深入思考、分析问题、解决问题的乐趣; ...

  • 课程目标:收益一:现场完成《企业内部培训体系构建与优化》成果 学习、实践目前最为系统、专业、实战的培训管理课程,强调“实战”与“落地”,现场演练、制定或优化“培训发展体系”、“员工能力体系”、“培训课程体系”、“培训师资体系”、“培训运营体系”、“...

  • 课程目标:※剖析复杂问题,把握全局;有条不紊推进项目; ※快速收集、处理大量信息; ※焕发创造灵感,成为“智多星”; ※做完美的演讲或报告; ※享受深入思考、分析问题、解决问题的乐趣; ...

  • 课程目标:收益一:现场完成《企业内部培训体系构建与优化》成果 学习、实践目前最为系统、专业、实战的培训管理课程,强调“实战”与“落地”,现场演练、制定或优化“组织发展体系”、“员工能力体系”、“培训课程体系”、“培训师资体系”、“培训执行体系”、“...

  • 课程目标:◆ 岗位优秀经验的提炼 ◆ 内部专业经验的传承 ◆ 化隐形知识为显性化 ◆ 个性化内容的标准化 ◆ 降低人才的培养难度 ◆ 快速复制优秀的人才 ◆ 企业文化的有效传播 ◆ 企业制度的有力推行 ◆ 培...

  • 课程目标:※剖析复杂问题,把握全局;有条不紊推进项目; ※快速收集、处理大量信息; ※焕发创造灵感,成为“智多星”; ※做完美的演讲或报告; ※享受深入思考、分析问题、解决问题的乐趣; ...

  • 课程目标:收益一:现场完成《企业内部培训体系构建与优化》成果 学习、实践目前最为系统、专业、实战的培训管理课程,强调“实战”与“落地”,现场演练、制定或优化“组织发展体系”、“员工能力体系”、“培训课程体系”、“培训师资体系”、“培训执行体系”、“...

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