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课程目标:1、融入专业测评帮助受训经理有更准确的自我认知,并提升对工作中人性的认识和理解 2、以提高同具动力性特征的人格特质和情商为基础,“治标”先“治本” 3、领导行为(高情商经理的管理实务)篇包含了管理者核心胜任能力的所有模块(业务方...
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