国内团队训练师
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课程目标:当今,企业间的竞争归根结底是对客户资源的竞争,谁赢得客户,谁就赢得竞争。 1、按照什么标准进行客户服务,进行差异化管理,实现最高投入产出比; 2、了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户有效方法; 3、实施客户关系管理,...
课程目标:1、分析服务失误原因 2、分析客户在我们服务失误后的心理 3、掌握在客户情绪变化规律 4、掌握在客户抵触情绪中的应对技巧 5、学会挽留情绪客户 ...
课程目标:1、帮助员工在面对客户投诉处理时的自我心态的调整及压力缓解。 2、使学员能够及时地、准确地掌握客户投诉处理要点。 3、帮助学员掌握客户投诉时处理人员需掌握的沟通技巧; 4、客户投诉中各种疑难杂症的处理技巧。 5、不同投诉场景应对的方...
课程目标: 使团队管理者掌握如何增进团队内部的协作性提高效能,如何激励你的团队成员。 掌握深层次沟通的技巧,如何了解团队成员的内心真实想法,如何通过沟通的技巧,打造内部成员沟通协调性。 能够掌握...
课程目标:1. 改变理念:员工是可以自发自愿地全情投入工作 2. 训练技能:帮助您提高授权与激励的专业技巧 3. 丰富体验:多角度思考工作实操课题 ...
课程目标:本课程通过理论讲授、案例分析、情景演练等多种授课方式结合,帮助管理者树立强烈的团队管理理念,掌握必备的管理技巧,提升团队整体的绩效能力。...