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课程目标:充分理解现代管理的理念; 掌握现化企业管理的方法; 做到管理者的自我修炼; ...
课程目标:了解人力资源管理的内涵与高效组织系统设计的方法 掌握胜任力模型建构方法与绩效管理的手段 对组织绩效缺失有清晰的认识并能够建立基于目标达成的绩效管理体系 ...
课程目标:充分理解现代管理的理念; 掌握现化企业管理的方法; 做到管理者的自我修炼; ...
课程目标:充分理解现代管理的理念; 掌握现化企业管理的方法; 做到管理者的自我修炼; ...
课程目标:明确会议的目的、种类与体系 了解会议效率不高的原因及对策 掌握为高效会议而准备的要领 领悟会议中的沟通与反馈内涵 ...
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课程目标:充分理解现代管理的理念; 掌握现化企业管理的方法; 做到管理者的自我修炼; ...
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