中国金牌培训讲师
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课程目标: 1、掌握部门绩效管理的方法; 2、与上下级单位的沟通和公关; 3、清楚认知中层管理者的角色定位; 4、培养、加强中层干部的执行能力; 5、上下沟通、上传下达、信息沟通的基本素质; 6、掌握与上司...
课程目标:1. 了解并掌握未来网点发展趋势及服务管理; 2. 掌握各岗位人员在服务中的角色定位;成为优秀的服务协作者; 3. 掌握服务规范的主要标准流程,有序为客户提供标准化服务; 4. 掌握现场主动服务营销的标准流程与方法,提升主...
课程目标:医护礼仪培训...
课程目标:优秀员工是创造企业价值的源泉,优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核心。具备先进的人才理念,制定科学的人才战略,掌握正确的员工选、育、用、留方法,是现代企业家致胜商场的法宝。课程将告诉您如何让优秀员工心甘情愿地为您工作,如何让企业成为“...
课程目标:为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么有些中基层管理人员有心无力,很难把部...
课程目标:优秀员工是创造企业价值的源泉,优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核心。具备先进的人才理念,制定科学的人才战略,掌握正确的员工选、育、用、留方法,是现代企业家致胜商场的法宝。课程将告诉您如何让优秀员工心甘情愿地为您工作,如何让企业成为“...
课程目标:学会如何塑造自己的阳光心态 如何使得工作快乐与成功 增强正面情绪,焕发工作激情 激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作人生 ...