李朝曙课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1、通过培训使联通工作人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象和联通礼仪 　　2、通过培训使联通工作人员提高联通化素养，从而提升精神面貌 　　3、通过培训使联通工作人员进一步将文化精神理念与联通礼仪落实到行为规范中 　　4、通过培训使联通...

课程目标：销售礼仪规范培训...

课程目标：掌握轻松管理之道品味操盘企业之悦 　　这是一个企业掌舵人与高管团队聆听的课程，只为企业家内在能量激活与发现系统经营之悦，用操盘的心态愉悦驾驭企业，达到更宽广格局！谁是企业操盘手： 　　企业负责人、核心高管、分子机构负责人...

课程目标：说话与影响力培训...

课程目标：管理者应如何制定目标培训...

课程目标：新法的实施对企业人力资源乃至企业全面经营管理将产生深远的影响，为了适用新劳动合同法的规定，为了帮助企业完成新劳动合同下的人力资源风险规避，违纪员工处理，怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热点和难点问题，不适当的处理方式往往导致不良...

课程目标：他们宁肯失业，也不能容忍自己的价值被忽略； 　　他们崇尚平等，而不是自上而下的灌输与命令； 　　他们个性张扬，举手投足无不流露出自信和时尚； 　　他们是“80、90后”—— 一个2.4亿人的部落 　　据统计他们中有31.7%的人存在...

课程目标：制造中国服务业54个惊喜（利润）时刻 　　雪中送炭－时刻制造惊喜 　　锦上添花－时刻缩小差距 　　一、潜龙勿用：统一服务战略　独树一帜 　　二、见龙在田：规范服务管理　一本正经 　　三、或跃在渊：复制服务执行　一本万利 　　四、...