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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:让技术型管理者检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点,启发管理新思维,完成角色转换的过程 挖掘学员的领导艺术源泉,了解自身优,缺点。 能够以科学化的思维及方法,发现问题,并提高分析问题与独立解决问题的决策能力。 学习组织沟通...
课程目标:树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质 通过参与和练习,全面提升企业管理者的管理形象 共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验 学习企业业绩管理的方法,提升企业管理者的执行、监督和追踪目标...
课程目标:让技术型管理者检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点,启发管理新思维,完成角色转换的过程 挖掘学员的领导艺术源泉,了解自身优,缺点。 能够以科学化的思维及方法,发现问题,并提高分析问题与独立解决问题的决策能力。 学习组织沟通...
课程目标:打造高绩效团队...
课程目标:打破旧有思维模式,建立以关系为导向的销售思路 充分掌握大客户的采购决策行为 挖掘大客户的需求 掌握关系销售方法,并逐步更新自身的销售观念 学习关系营销技巧,用于实践,通过关系营销,提升销售业绩...
课程目标:打造金牌销售团队...
课程目标:掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战通过培养高效能的员工创造高效能的组织; 明确今天组织的基础不在是权力,而是信赖! 如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力; 培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、...