赵安信课程

课程目标：企业培训体系的建设内训...

课程目标：通过本课程对执行力做一个深刻的理解，通过对心态的剖析，提升沟通的能力，进而提升员工的执行力。...

课程目标：通过本课程对执行力做一个深刻的理解，通过对心态的剖析，提升沟通的能力，进而提升员工的执行力。...

课程目标：以提高中层管理者自身素质和执行能力为目标，通过培训，使学员： 　　1、增强自我管理的动力和毅力； 　　2、拓展提升工作效率的途径和技巧； 　　3、掌握带好队伍的思路和方法； 　　4、了解经济发展和企业管理新动向，开阔视野，增强危机感...

课程目标：以提高中层管理者自身素质和执行能力为目标，通过培训，使学员： 　　1、增强自我管理的动力和毅力； 　　2、拓展提升工作效率的途径和技巧； 　　3、掌握带好队伍的思路和方法； 　　4、了解经济发展和企业管理新动向，开阔视野，增强危机感...

课程目标：员工的心态建设如何加强职业道德教育内训...

课程目标：表达流畅，富于激情，课程生动风趣，思路严谨、知识面广、能够不折不扣解决不同学员提出的问题。...

课程目标：本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。...

课程目标：通过本课程的学习，使学员了解压力的作用原理，洞悉压力对个体身心的不良影响，有效地区分良性压力与劣性压力，建立正确的压力管理观念，提高个人的压力管理水平，学会趋利避害，变压力为动力。通过本课程的学习，学员可以收获应对压力的方法与技巧，纠正自己...

课程目标：1)班组长应有的心态与角色 　　2)了解沟通技巧在现代交往中的价值 　　3)了解常见的沟通障碍并有效排除 　　4)学会有效倾听的技巧 　　5)掌握组织沟通的方法 　　6)学会解压 ...