付祥课程

课程目标：1.突破原有领导水平，使领导力得以飞跃性提升； 2.体验高层次领导力艺术，打造领袖风采； 3.领袖智慧、领袖魅力、领袖才能得到全面提升。 4.领袖心智模式的特训 课程说明：根据学员系国企中层以及经常参加过各种管理类专题培训等实际情况...

课程目标：一位具有15年高校教学经验又具8年企业高管经验的实战型培训师 一位长期研究毛泽东领袖力并在多家企业进行落地试点获得成功的领导力导师 一位在20多家央企、200多家中小型企业培训辅导过的高端培训课程培训师 付祥教授倡导“管理中国团队，需要用中...

课程目标：：通过培训，有效提高团队的执行力度，在管理层、员工中消除工作推诿、为完不成任务找借口的行为习惯；锻造高效的执行团队；...

课程目标：企业高绩效团队建设培训内训...

课程目标：员工职业素质及能力提升培训...

课程目标：1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 　　2。立即在本企业营造出创新思维的热潮； 　　3。使员工能迅速了解22种金思维方法，熟练掌握最核心的8种方法； 　　4。使员工在解决方案中提高效能。 　　5。创新是全员的，不是...

课程目标：1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 　　2。立即在本企业营造出创新思维的热潮； 　　3。使员工能迅速了解22种金思维方法，熟练掌握最核心的8种方法； 　　4。使员工在解决方案中提高效能。 　　5。创新是全员的，不是...

课程目标：1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 　　2。立即在本企业营造出创新思维的热潮； 　　3。使员工能迅速了解22种金思维方法，熟练掌握最核心的8种方法； 　　4。使员工在解决方案中提高效能。 　　5。创新是全员的，不是...

课程目标：1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 　　2。立即在本企业营造出创新思维的热潮； 　　3。使员工能迅速了解22种金思维方法，熟练掌握最核心的8种方法； 　　4。使员工在解决方案中提高效能。 　　5。创新是全员的，不是...

课程目标：1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 　　2。立即在本企业营造出创新思维的热潮； 　　3。使员工能迅速了解22种金思维方法，熟练掌握最核心的8种方法； 　　4。使员工在解决方案中提高效能。 　　5。创新是全员的，不是...